计件工资怎么算加班费啊

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• 问计件工资加班费怎么算
  

  根据《工资支付暂行规定》第十三条规定：“实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。

• 问计件工资怎么算加班费
  

  计件工资在工作日安排劳动者加班的，加班费不得低于其本人法定工作时间计件单价的150%；在休息日安排加班又不安排补休的，加班费不得低于其本人法定工作时间计件单价的200%；法定节假日加班的，加班费不得低于其本人法定工作时间计件单价的300%。

• 问加班工资怎么计算啊
  

  1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21、75天折算，小时工资在日工资的基础上除以8小时。即：节假日加班工资＝加班工资的计算基数÷21、75×300％休息日加班加薪＝加班工资的计算基数÷21、75×200％正常工作日加班工资＝加班工资的计算基数÷21、75×150％每小时加班工资除以8小时。2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按照约定的标准确定。但是班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

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