拖欠工资具体什么情况下构成犯罪

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• 问拖欠工资构成犯罪吗？
  

  拒绝支付工人三个月以上的劳动报酬，数额在五千元以上的，构成犯罪。 根据法律规定，以转移财产、逃避等方式逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬的，数额较大，经政府有关部门责令仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位处以罚款，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照前款的规定进行处罚。 前两种行为尚未造成严重后果的，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应的赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

• 问什么情况下算造成拖欠工资的情形
  

  如果在约定的发工资时间没有发工资，没有正当理由，那么就是拖欠工资。劳动者可以通过法律途径维权。一般可以调解公司或者直接向劳动局申请仲裁。

• 问什么情况下算拖欠工资
  

  拖欠工资的全称是无故拖欠工资，没有法定原因拖欠工资是无故拖欠工资，是违法的。法律情况如下：（1）用人单位遇到自然灾害、战争等原因，不能按时支付工资；（2）用人单位因生产经营困难和资本周转受到影响，经工会同意，可暂时延期支付工人工资，最长延期限由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据当地情况确定。

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