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星期六日上班均属于加班,应支付加班费。...
这个只要开通了违章短信提醒业务,如果违章被录入了,即使是周末也是会发通知的。...
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即便你没请婚假婚假是按天计算,所以包括周六周日。只有法定节假日才计薪哈。不一般不跳过。但是周六周日属于公休日,是不计薪酬的,公休日都是不计薪的
不是的,属于双休日,如果法定节假日和周末重合的,国家补假休息《全国年节及纪念日放假办法》第一条为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
哺乳假的设定,只有个别的省市(自治区)才有这个假期的设定,而国家是没有规定这样的假期的。 女职工哺乳,可按国务院《女职工劳动保护特别规定》第九条第一、第二款执行,即:“对哺乳未满1周岁的婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间”。 如果你们单位为你安排了哺乳假,真的该恭喜你。当然,你也可以在网上查阅一下你省的《人口与计划生育条例》中的“奖励和保障”部分,看那上面的条款中,是否有可能享受哺乳假的规定。
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