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劳动仲裁无证据怎么办

2022-03-23
若双方约定不明确的,按照相同工作岗位的工资标准和加班费标准支付,同时不得低于郑州市的最低工资标准。若你认为对方提供的证据有争议的,你也可提供相反的证据如证人证言等来证明你的主张。同时,单位没有依法与你签订书面合同的,其依法你自08年2月1日起支付你每月双倍工资。若通过劳动监察大队解决不了的,你也可依法向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

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