劳动合同纠纷如何办？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同纠纷，劳动合同纠纷怎么办
  

  时有发生，不是因为用人单位的原因，就是因为劳动者的原因。用人单位觉得劳动者不符合自己的用工条件的时候就会跟他解除合同？那在什么情况下用工单位不能与劳动者解除劳动合同呢？接下来ask.com的小编将讲述用人单位不能解除劳动合同的6种情形。

• 问劳动合同纠纷如何维权
  

  劳动者可通过申请劳动仲裁维权。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

• 问劳动合同纠纷如何取证?
  

  劳动合同纠纷的，劳动者可以根据纠纷内容收集并提供基本证据。由于法律规定，用人单位不能提供与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在规定的期限内提供。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  劳务合同纠纷劳动仲裁吗

  1,746人已观看

• 1'04
  如何代理合同纠纷

  1,041人已观看

• 1'20
  合同纠纷如何起诉

  852人已观看

• 0'58
  居间合同纠纷如何处理

  620人已观看

相关普法查看更多

• 
  如何取证办理劳动合同纠纷

  136人已浏览

• 
  如何避免劳动合同纠纷

  167人已浏览

• 
  如何避免劳动合同纠纷?

  187人已浏览

• 
  如何避免劳动合同纠纷？

  121人已浏览