被辞退怎么拿补偿

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• 问被辞退怎么拿到赔偿
  

  搜集公司违法的证据，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问被公司辞退如何拿回补偿
  

  你因他的工作能力问题而辞退他，这个是没有问题的。但至于你借给他的一些费用和因他的行为给你公司造成的损失，你需要提供相应的证据证明这个事实，否则，即使你起诉他要求赔偿损失，也是很难的。至于他被你辞退后，在外面污蔑诽谤你，你需要收集证据，证据充分的话，可以向公安或法院起诉他，追究他污蔑诽谤你的相关责任，并就此给你造成的损失要求赔偿。你提出任何要他承担责任的要求，都需要有相应的证据支持，否则，是没有任何成效的。

• 问旷工被辞退是否能拿补偿
  

  旷工被辞退不能拿补偿。因为旷工属于违反用人单位规章制度的行为，以此为由辞退劳动者是不用支付经济补偿金的。经济补偿一般指经济补偿金。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下，劳动合同解除或终止时，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

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