《劳动合同》签订注意事项有哪些

大家都在问查看更多

• 问签订劳动合同时有哪些注意事项
  

  签订劳动合同时的注意事项： 一、要切实遵循平等自愿、协商一致的原则； 2、检查劳动者与任何用人单位无劳动关系的凭证； 3、未经劳动者签字，劳动合同不具有法律效力； 四、不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金等； 5、劳动合同约定试用期。违约金应符合法律规定。

• 问劳动合同签订注意事项哪些
  

  劳动合同注意事项：1、劳动者应当积极与用人单位签订劳动合同。《劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同或者劳动报酬协议不明确的，按照用人单位集体合同规定的标准单位集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同的，实行同工同酬。为保护自身利益，劳动者应当积极与用人单位签订劳动合同，明确工资标准、保险福利、劳动条件等与自身利益有关的事项。用人单位故意不签订劳动合同的，应当采取相应的法律救济措施，维护自身权益．在签订劳动合同之前，要加强对用人单位的了解，判断是否是合法企业．工人要明确自己的具体工作，并在合同中说明工作的内容和地点．合同必须书面签订．劳动合同应准确、清晰、完整、易于理解，不能用缩写、替代或模糊的文字表达，否则可能在劳动执行过程中产生误解或误解，造成不必要的纠纷，给用人单位和劳动者造成损失，也给处理合同纠纷带来困难。

• 问签订劳动合同时有哪些注意事项？
  

  签订劳动合同应注意以下内容：注意了解单位基本情况；明确工作内容、工作地点和劳动报酬；特别注意试用期；劳动报酬的支付方式和时间应标明清楚；关于社会保险和住房公积金的约定；劳动合同盖章后，员工和用人单位应保管一份。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  劳动合同签订注意的事项

  3,876人已观看

• 1'41
  签订代理合同的注意事项有哪些

  1,528人已观看

• 1'10
  合同签订注意事项

  1,523人已观看

• 1'24
  购房合同签订要注意哪些事项

  551人已观看

相关普法查看更多

• 
  签订劳动合同注意事项有哪些

  154人已浏览

• 
  劳动合同签订注意事项有哪些

  176人已浏览

• 
  签订劳动合同有哪些注意事项

  204人已浏览

• 
  签订劳动合同注意事项有哪些

  362人已浏览