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经甲乙双方协商同意,对__________年_________月_________日签订的劳动合同书作如下变更: 劳动合同变更的内容:___...
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下面是变更劳动合同的通知范本: 经甲乙双方协商同意,对__________年_________月_________日签订的劳动合同书作如下变更:劳动合同变更的内容:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。甲方:___________________(签字盖章)乙方:___________________(签字盖章)__________年_________月_________日鉴证人:_________________(签字盖章)鉴证机关:_______________(盖章)__________年_________月_________日
甲方: 法定代表人: 委托代理人: 乙方: 证件类型:证件号码: 甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对x年x月x日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议: 1、劳动合同变更内容: 2、本协议签订后,原劳动合同仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。 3、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力。 甲方(盖章)乙方(签名) 代表(签名)日期:x年x月x日 以上就是ask.com小编为大家整理介绍的关于“劳动合同期限变更通知书”等相关法律知识。这里小编说一句,如果用人单位试图以变更劳动合同期限的方式来避免签订劳动合同的次数的话是不被法律允许的。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询ask.com,我们会有专业的律师为您提供帮助。
合同变更通知书应当在双方有共同的意思表示下才为有效。合同本身即为一种双方有共同且一致的意思表示而发生的民事法律行为,当其一方发出变更其双方已然签订的合同要约时,相对方也表示出相同的意思表示时,则其变更的效果和意义就是有效的。《民法典》第四百七十一条规定,当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。第四百七十二条规定,要约是希望与他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列条件:内容具体确定;表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。
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