相关问答
您是可以要求对方补缴保险的。对方现在什么态度呢？至于没签合同，是因为什么原因没签合同呢？如果没签是可以要求长达十一个月的双倍工资补偿的，但是...
1、试用期辞退要证明不符合录用条件，这个就看入职时有无说明录用条件是什么； 2、就你目前陈述属于违法辞退，可以要求1个月工资的经济赔偿金或要...
大家都在问查看更多
1、当初起诉你同事的时候是否起诉了保险公司，如果已经起诉的话，可以申请执行保险公司； 2、建议申请提级执行； 3、民诉法规定：“人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
1从法律上说，2008年1月1日后的可以按照《劳动合同法》之规定拿到补偿及公司应为你所交纳的保险费； 2 2006年到2008年1月1日这段时间则要按照原劳动法之规定来主张，也应是可以得到相应的补偿与保险费的； 3对于1994-2005年，我认为是可以主张的，但估计有相当大的难度，具体还得进行研究才能答复您。 但以上最大的问题可能在于举证。所以孟律师才叫你回去上班并去劳动局投诉。
1从法律上说，2008年1月1日后的可以按照《劳动合同法》之规定拿到补偿及公司应为你所交纳的保险费； 2 2006年到2008年1月1日这段时间则要按照原劳动法之规定来主张，也应是可以得到相应的补偿与保险费的； 3对于1994-2005年，我认为是可以主张的，但估计有相当大的难度，具体还得进行研究才能答复您。 但以上最大的问题可能在于举证。所以孟律师才叫你回去上班并去劳动局投诉。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
722人已浏览
289人已浏览
173人已浏览
206人已浏览
网友热门关注
