一方隐瞒重要事项所签订的合同有效吗

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• 问隐瞒怀孕事实签订的劳动合同有效吗
  

  该条款无效 中华人民共和国劳动合同法 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

• 问隐瞒合同重要信息合同有效吗
  

  要根据具体情况判断，如果是隐瞒影响合同效力的事实，如当事人行为能力，则是效力待定合同，如果是其他违法事实，则是无效合同。当事人在订立合同过程中，一方故意隐瞒与订立合同有关的重要事实，给对方造成损失的，应承担缔约过失责任。依诚实信用原则，缔约当事人负有如实告知义务，主要包括：告知自身财务状况和履约能力;告知标的物真实状况。

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  故意隐瞒与订立合同有关的重要事实，除损害国家利益的合同以外，都是有效的，不是无效的。但可以要求撤销合同。

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