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个人承包经营的工程,发包方应否支付劳动者的工资?

2022-03-16
根据自2008年1月1日起施行的《劳动合同法》第九十三、九十四条规定:“劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”您所在的车间虽被个人承包,但是您在该车间付出了实际劳动,那么作为车间发包方的该家公司应当付给您这三个月的工资。

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