合同是不是以口头形式就可以

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• 问保理合同可以以口头形式吗
  

  保理合同采用口头形式订立是不可以的。保理合同应当采用书面形式。如果应收账款的债权人要将现有的或者将有的应收账款转让给保理人，请求保理人提供相应的服务的，必须订立书面的保理合同。

• 问协议可以是口头形式吗
  

  合同可以口头形式。我国《民法典》规定，当事人订立合同可以采用书面、口头或者其他形式。因此，合同当然可以口头订立。 但当事人之间约定合同以非口头形式订立的，或者法律、行政法规规定合同必须以非口头形式订立的，合同不得以口头形式订立。

• 问劳动合同可以用口头形式吗
  

  不，口头约定的劳动合同一般无效，《劳动法》规定，劳动合同应当书面签订。《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。　建立劳动关系应当签订劳动合同。第十九条规定，劳动合同应当书面签订，并具备下列条款：　（一）劳动合同期限；　（二）工作内容；　（三）劳动保护和劳动条件；　（四）劳动报酬；　（五）劳动纪律；　（六）终止劳动合同的条件；　（七）违反劳动合同的责任。　除前款规定的必要条款外，当事人可以协商其他内容。

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