我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动合同可以用口头形式吗

2021-12-24
不,口头约定的劳动合同一般无效,《劳动法》规定,劳动合同应当书面签订。《劳动法》第十六条规定,劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。 建立劳动关系应当签订劳动合同。第十九条规定,劳动合同应当书面签订,并具备下列条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)终止劳动合同的条件; (七)违反劳动合同的责任。 除前款规定的必要条款外,当事人可以协商其他内容。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询