劳务派遣合同如何签订？

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣合同当事人如何签订
  

  《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

• 问如何订立劳务派遣合同
  

  订立劳务派遣合同的方法。劳务派遣单位在获得行政许可后，可以与用工单位订立劳务派遣协议。劳务派遣单位和用工单位订立劳务派遣协议的，应当在协议中明确劳动报酬和社会保险费的数额及其支付方式等内容。

• 问如何订立劳务派遣合同?
  

  劳务派遣协议一般被看作是劳务派遣单位和用工单位的事，与被派遣劳动者没有多大关系。更多的情况下，许多条款的约定往往是劳务派遣单位和用工单位的暗箱操作，被派遣劳动者根本不知道劳务派遣协议的内容，也不知双方所约定的被派遣劳动者的工资水平。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  劳务派遣合同一般签多长时间

  2,183人已观看

• 1'11
  劳务派遣办理

  2,112人已观看

• 1'09
  劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么

  4,984人已观看

• 1'19
  哪些是劳务派遣

  1,551人已观看

相关普法查看更多

• 
  如何签订劳务派遣合同？

  211人已浏览

• 
  劳务派遣合同如何签订?

  243人已浏览

• 
  如何签订劳务派遣合同

  404人已浏览

• 
  如何签订劳务派遣合同

  204人已浏览