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拒不配合加班处罚能够无偿开除吗

2022-07-04
根据劳动法的规定: 1、标准工时制要求 ①用人单位每周应保证劳动者每周至少休息1日, ②因生产经营需要,经与工会和劳动者协商,一般每天延长工作时间不得超过1小时, ③特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时, ④每月延长工作时间不得超过36小时。按你的描述,每天加班四小时,已经违反法律规定了。建议你们增加人手,减少员工加班时间,否则可能会被处罚。

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