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可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金或赔偿金,另外你好可以主张以下劳动补偿: 1、如果未交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险。 2...
协商不成,申请仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合...
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根据社会保险法规定,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。根据合同你可以向劳动仲裁委员会仲裁和提起诉讼,要求赔偿。养老保险单位和个人上交 医疗保险:单位和个人共同交 工伤保险是单位上交,详情建议电询或面询。
社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。你有权要求单位为你补缴自参加工作之日起,至YY年单位开始为你缴纳社保期间欠缴的社会保险费等。否则,你即可以向当地劳动保障行政部门投诉,请求干预并处罚;也可以直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决单位为你补缴欠缴的社会保险费等。
其次,您可以要求公司给您补缴社保。 再次,您可以要求自用工之日起第二个月开始到现在的两倍差额工资。 您可以要求加班费,您的工作时间已经超出法定规定时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
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