公司上了社保不给交怎么办?

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• 问公司不给交社保了怎么办？
  

  阁下，你可以就公司没有按规定购买社保的问题，向劳动部门及社保部门投诉，在公司拒不改正的情况下，委托律师向公司发函因对方拒不按规定购买社保而被迫解除劳动合同，此后可申请劳动仲裁，律师可以向劳动部门、社保部门调取你投诉及部门处理的记录及律师函作为证据使用，向公司主张解除劳动合同的经济补偿。如果你决定离开公司，建议你约见律师面谈。

• 问公司不给交社保了怎么办
  

  （1）可以要求公司补缴社保费用。 （2）可以要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”，劳动者可以辞职。根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问社保交了公司不给交怎么办
  

  依据《中华人民共和国社会保险法》第86条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。 如果签订了劳动合同，应该给你缴纳社保，但没有缴纳的，你有权维护你的合法权益。你在劳动仲裁时可以提起诉权。 要找劳动仲裁机构或者人设局去算，因为各地还不是很统一，有的地市有自己的文件，是你不知道的。现在你要做的是：搜集你一年前在公司工作的证据。

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