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在35℃以上高温天气从事室外露天作业,无法采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下的,可以领取高温津贴。《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动...
“三补贴”家庭之外,具有市内六区、环城四区非农业户籍,上年人均年收入3万元(含)以下,人均住房建筑面积12平方米(含)以下,且尚未享受其他住...
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我国冬季室内卫生对温度要求包括以下几个部分:室温:集中式采暖居室中央1.5米处气温的适合范围为16~20℃,分散式采暖居室中央1.5米处气温的适合范围为13~17℃,任何地区的冬季室内温度均不得低于13℃。垂直温差:指居室中央地面以上0.1米处的气温与距地面以上1.5米处的气温之差。垂直温差过大,会使足部温度下降,体温调理紧张,不利于健康,一般垂直温差应小于3℃。程度温差:指居室内1.5米处各点的气温之差。一般在门口、窗口、走廊等处气温偏低、房间内的程度温差过大容易使人受凉,程度温差以不超过2~3℃为宜。
军队在职人员及其配偶在驻地已经购买房改房的,离退休干部已经安置住房或者领取住房补贴的,转业复员人员及其配偶在军队已经购买房改房的或者一方在地方已经租住、购买住房的,以及转业复员人员已经领取住房补贴的,原住用的军队公寓住房应当腾退。
咸阳市吃财政退休干部不应享受降温费(高温津贴)。降温费(高温津贴)是用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的情形,发给劳动者的津贴。退休职工早已退出劳动岗位,不存在在高温天气和高温环境下工作,不享有高温津贴。国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》安监总安健〔2012〕89号第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整
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