我的公司对我不出社保，我可以起诉他吗？-法师兄

可以要求单位补缴社保，并可以辞职，要求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限（从08年以后计算），每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。

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是否可以应区分不同情况： 1,如果当事人是全权委托的代理人的，可以不用出庭； 2,如果是有关身份关系的诉讼（如离婚等）的，当事人应该出庭应诉...

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具体要看具体的事实和证据情况。如果协商不成，可以到法院提起离婚诉讼。如果被诉，积极应诉答辩。离婚纠纷，涉及离与不离的问题、子女抚养权以及抚养...

可以将实际承运人作为被告起诉。 1，快递公司将委托运送的物品丢失、损毁的，有过错，应当承担赔偿责任。 2，你可以要求赔偿丢失物品的实际价值，没有保价不影响赔偿。只要你能证明物品的实际价值和邮寄物品的本身就可以了，材料方面需要准备邮寄物品的证明、运单、物品的发票、照片等。如果有因此给你造成直接经济损失的，可以要求对方一并赔偿。 3，快递公司赔偿运费的规定是霸王条款，无效. 起诉需要到被告所在地法院，通常是户籍地或经常居住地（居住一年以上）法院。

对于孩子抚养问题，要从有利于孩子成长的角度出发，仔细确认双方的情况后判决，但哺乳期间的孩子一般判给女方抚养，如果不是哺乳期，就要看那方更适合小孩成长并征求小孩本人的意见。不抚养小孩的一方在孩子18岁以前应当每月支付抚养费，抚养费的标准一般是年收入的20—30%之间。如果在今后的抚养期内，一方不适合抚养小孩，另一方可以到法院重新起诉，要求变更小孩抚养权。婚姻存续期间一方取得的财产均属夫妻共同财产，夫妻共同财产和债务归夫妻共同所有和负担，一般是一人一半。如果一方有过错，分割财产是可以少分或者不分，具体份额由法院裁定。如果是协议离婚，双方协商后，凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证到原婚姻登记机关办理离婚手续，领取离婚证；如果是一方不同意或签了离婚协议后反悔不履行的，那么应当通过诉讼离婚，在被告住所地法院起诉，或者在被告居住超过一年以上的所在地法院起诉,如果被告下落不明或者监禁1年以上的，可以在原告所在地法院起诉离婚。一审一般时6个月，二审时3个月。如果法院第一次判决不离的话，半年之后可以重新起诉，第二次起诉法院一般情况下应当判离。

首先，对方行为构成不当得利。不当得利，是指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益，应负返还的义务。其次，如果您跟对方协商不成，您可以向被告所在地法院提起诉讼。再次，关于请律师问题，如果您与被告距离相对较近，可以委托当地律师，如果相对较远，可以委托被告所在地律师。最后，如果您要起诉，需要准备如下材料：1、您的转账凭证、对方账号、转账记录；2、对方基本信息；3、民事起诉状。然后委托律师到法院进行立案，然后先缴纳一定诉讼费，如果法院判决对方败诉，对方承担这部分费用。