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公司一般先申请劳动仲裁,不接受仲裁结果的,可以起诉。劳动争议通常是仲裁的先决条件。由于公司未能按时支付工资,当事人可以申请终止劳动合同和劳动...
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你的情况不能告快递公司的。 从以下两点分析,你的案件,先报警处理,如果你的伤情达成轻伤,他就会被刑事立案,走刑事程序。 如果你的伤情不达轻伤,就是普通的人身损失赔偿侵权案件,你只能找那个打你的快递员要求赔偿,不能找快递公司,因为快递员打不是快递公司要求的,他打你的行为也不是办工事,也不属于工作,怎么能要求公司赔偿呢,完全没有法律依据,更不要说胜诉了。 你去法院立案起诉公司连案件都立不了,不要痴人说梦了,现实点吧。 告快递员是可以的,但把公司告就不行,在我看来,中国大陆没人能打得了你的官司,请自重。
快递丢失货物快递公司能否免责,要看情况。如果有免责事由或者符合依法成立的免责条款的,能够免责;如果没有上述免责事由或条款的,快递公司要承担相应的赔偿责任。
可以要求赔偿。 快递公司将委托运送的物品丢失、损毁的,有过错,应当承担赔偿责任。有保险的可以走保险,没有保险的或者保险不足以赔偿的,由快递公司承担赔偿责任。 2,你可以要求赔偿丢失物品的实际价值,没有保价不影响赔偿。只要你能证明物品的实际价值和邮寄物品的本身就可以了,材料方面需要准备邮寄物品的证明、运单、物品的发票、照片等。如果有因此给你造成直接经济损失的,可以要求对方一并赔偿。 3,快递公司赔偿运费的规定是霸王条款,无效.
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