合同解除需要多久

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• 问合同解除要多久
  

  合同解除当事人协商一致解除后该合同即为解除状态。 《民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 《民法典》第五百六十三条，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。 第五百六十五条，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。 当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

• 问合同解除要多久？
  

  如果双方协商终止，合同可以在协商一致之日终止。单方面行使约定或者法定终止权的，终止通知到达对方时，终止合同。 根据《民法典》第五百六十二条的规定，当事人协商终止合同。 当事人可以约定一方终止合同的原因。终止合同的原因发生时，终止权人可以终止合同。 第五百六十五条第一款规定，当事人一方依法要求终止合同的，应当通知另一方。合同自通知到达另一方时终止；通知规定债务人在一定期限内不履行债务的，合同自动终止。对方对终止合同有异议的，任何一方都可以请求人民法院或者仲裁机构确认终止的有效性。

• 问请问解除劳动合同，需要多久
  

  用人单位与劳动者协商一致，可以立即解除劳动合同；劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，到期解除劳动合同，试用期内提前3天通知；用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的，劳动者可以单方面立即解除劳动合同，无需提前通知；其他解除劳动合同的情形。

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