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加班费计算:休息日加班工资=月薪基数÷全年月平均工资日×200%×加班天数;工作日加班工资=月薪基数÷全年月平均工资日×150%×加班天数;...
让员工经常性加班绝不是什么好企业,那员工经常主动加班好不好呢?提起这个问题,大部分的老板肯定会举双手赞同,他们认为这才是企业敬业、忠诚的好员...
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经常加班没有加班费属于违反行为,用人单位不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
以您的陈述,我理解作为程序员经常加班的辛苦!按照现行劳动法的相关规定,加班有严格的制度约束,目的是保证员工有足够的休息时间。因此,加班的时间也是法定的,具体您可以直接在《劳动法》条文中得到最权威的信息,我这边就不展开了。我个人大致认为您的遭遇是不合法的,至少是不完全合法!以杭州的司法实践,您可以向单位所在地的劳动监察大队投诉,要求单位保证您的休息权利,减少加班时间;如果一定要加班,也希望能够依法拿到加班工资。7/19
《住房公积金管理条例》的第十六条规定:“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例”,按国家统计局《工资总额组成》规定,加班费和奖金。
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