雇用儿童从事危重劳动罪的犯罪构成界定

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• 问雇用童工从事危重劳动罪的犯罪构成有哪些
  

  雇用童工从事危重劳动罪的犯罪构成有： 1、本罪侵犯客体是未成年人的身心健康。 2、客观方面表现为违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动等危险环境下从事劳动，情节严重的行为。 3、犯罪主体为一般主体。 4、主观方面表现为故意。《刑法》第二百四十四条之一第一款规定，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强体力劳动的，或者从事高空、井下作业的等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

• 问雇用童工从事危重劳动罪的犯罪构成是哪些？
  

  雇用童工从事危重劳动罪的犯罪构成有： 1、本罪侵犯客体是未成年人的身心健康。 2、客观方面表现为违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动等危险环境下从事劳动，情节严重的行为。 3、犯罪主体为一般主体。 4、主观方面表现为故意。《刑法》第二百四十四条之一第一款规定，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强体力劳动的，或者从事高空、井下作业的等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

• 问构成雇用儿童从事危重劳动罪的要件有哪些?
  

  构成雇用童工从事危重劳动罪的要件有： 1.主体要件。犯罪主体为一般主体。 2.主观方面。主观方面表现为故意。 3.客体要件。本罪侵犯客体是未成年人的身心健康。 4.客观方面。客观方面表现为违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动等危险环境下从事劳动、情节严重的行为。

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