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公司拒绝签订劳动合同的,用人单位一个月以上未与劳动者签订劳动合同的,违法,需要每月向劳动者支付两倍的工资。但如果只有几天没有签字,那就不违法了。
第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动合同法第十六条规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各持一份。”这是因为劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系明确双方权利义务的法律依据,是用人单位和劳动者维护自身合法权益的最直接的证据。用人单位不给劳动者合同,剥夺你们对劳动合同的持有权,是一种企图规避法律的违法行为,你们应力主要得合同中属于你们的一份,主张不果,你们可以请求当地劳动监察等部门或通过仲裁诉讼渠道解决。
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