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自2018年4月1日起,上海最低工资标准为2190元,每小时最低工资标准为19元,最低工资为1752元。 ...
最低工资是国家为保障每个人的基本生活而规定的,是指用人单位(或用人单位)在法定工作时间提供正常劳动的前提下支付的最低劳动报酬。上海市人力资源...
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2010年上海市最低工资标准现在还没有新的政策规定,你可以看看往年的标准。 上海市ZF于1994年12月5日发布了《上海市企业职工最低工资规定》(上海市人民ZF第九十号),自1995年1月1日起施行。并于2002年8月21日进行了修订,提出了最低工资分为月最低工资和小时最低工资,全日制劳动合同关系适用于月最低工资;非全日制劳动合同关系适用于小时最低工资等相关概念。修订后的《上海市企业职工最低工资规定》通过上海市人民ZF第125号令发布。 《上海市企业职工最低工资规定》规定下列各项收入不计入最低工资标准: (一)延长法定工作时间所得的工资报酬; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴; (三)市劳动保障局规定的不列入最低工资的其他收入。 法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇,不得列入最低工资。 以下是历年来上海市的最低工资标准数据: 最低工资标准(元/月)适用范围文件字号适用时间 960适用于上海市各类企、事业单位沪劳保综发(2008)23号2008年4月1日起 840适用于上海市各类企、事业单位沪劳保综发(2007)31号2007年9月1日—2008年3月30日 750适用于上海市各类企、事业单位沪劳保综发(2006)29号2006年9月1日—2007年8月30日 690适用于上海市各类企、事业单位沪劳保综发[2005]24号2005年7月1日—2006年8月30日 635适用于上海市各类企、事业单位沪劳保综发(2004)30号2004年7月1日—2005年6月30日 570适用于上海市各类企、事业单位沪劳保综发(2003)31号2003年7月1日—2004年6月30日 535适用于上海市各类企、事业单位沪劳保综发(2002)36号2002年7月1日—2003年6月30日 490适用于上海市各类企、事业单位沪劳保综发[2001]45号2001年7月1日—2002年6月30日 445适用于上海市各类企、事业单位沪劳保综发[2000]55号2000年12月1日—2001年6月30日 325适用于上海市各类企、事业单位沪劳综发[1998]22号1998年4月1日—2000年11月30日 315适用于上海市各类企、事业单位沪劳综发[1997]27号1997年4月1日—1998年3月30日 300适用于上海市各类企、事业单位沪民救[1996]第16号1996年4月1日—1997年3月30日 270适用于上海市各类企、事业单位沪劳综发[1995]22号1995年4月1日—1996年3月30日
上海最低工资标准:根据上海市人力资源和社会保障局网站,上海市政府召开2018年人力资源和社会保障工作会议,会议要求上海今年将全面提高各类人员养老金水平,调整失业保险、工伤保险、医疗保险待遇,适度调整最低工资标准。2017年4月1日,上海最低工资标准从2190元提高到2018年2300元,是中国最高的。2017年上海最低工资标准:上海将发布部分岗位工资指导价格调整最低工资标准,去年4月1日,城市最低工资标准从2020元提高到2190元,提高8元.4%过去六年的年均涨幅为13%;2016年小时最低工资从18元调至19元。
各市、区人力资源和社会保障局,苏州工业园区劳动保障局,市各委办局(公司),各有关单位: 根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发〔2014〕319号)精神,经市政府研究并报省政府同意,从2014年11月1日起调整苏州市最低工资标准。现通知如下: 一、调整最低工资标准: 1.调整月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准,由原1530元/月调整为1680元/月。 2.调整小时最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区均执行江苏省一类地区小时最低工资标准,由原13元/小时调整为14.5元/小时。 3.企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。 二、最低工资标准不包括下列各项内容: 1.加班加点的工资; 2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; 3.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 三、劳动者所得月工资在剔除上述不包括的各项内容和个人按下限缴存住房公积金后,低于最低工资标准的,用人单位应当按最低工资标准支付。 四、各地、各部门要认真做好调整最低工资标准的贯彻落实工作,切实维护劳动者的合法权益;各相关部门要加强督察力度,确保最低工资标准的严格执行。 最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。 《最低工资规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号)已于2003年12月30日颁布。 据了解,《最低工资规定》规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。
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