2021年苏州最低工资标准-法师兄

各市、区人力资源和社会保障局，苏州工业园区劳动保障局，市各委办局（公司），各有关单位：根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发〔2014〕319号）精神，经市政府研究并报省政府同意，从2014年11月1日起调整苏州市最低工资标准。现通知如下：一、调整最低工资标准： 1.调整月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，由原1530元/月调整为1680元/月。 2.调整小时最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区均执行江苏省一类地区小时最低工资标准，由原13元/小时调整为14.5元/小时。 3.企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。二、最低工资标准不包括下列各项内容： 1.加班加点的工资； 2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； 3.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。三、劳动者所得月工资在剔除上述不包括的各项内容和个人按下限缴存住房公积金后，低于最低工资标准的，用人单位应当按最低工资标准支付。四、各地、各部门要认真做好调整最低工资标准的贯彻落实工作，切实维护劳动者的合法权益；各相关部门要加强督察力度，确保最低工资标准的严格执行。最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。《最低工资规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号）已于2003年12月30日颁布。据了解，《最低工资规定》规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。

答

苏州市从2011年2月1日起，苏州市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，由原960元/月调整为1...

答

目前2018年苏州市的最低工资标准还尚未调整，目前执行的依旧是2014年发布的标准，当然会密切关注、及时更新，为大家呈现最新的知识。各市、区...

２０２０年苏州最低工资标准为２０２０元。　　《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》　　一、月最低工资标准：一类地区２０２０元；二类地区１８３０元；三类地区１６２０元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区１８．５元；二类地区１６．５元；三类地区１４．５元。　　企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。　　二、下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付：　　（一）加班加点的工资；（二）　中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）劳动者按下限缴存的住房公积金；（四）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。　三、请各设区市、县（市）人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。

江苏省最低工资标准最高的是苏州市，1890元，仅比北京低60元，涨幅120元。最低的是宿迁，最低工资标准是1520元，涨幅是120元，时间最低工资标准是12元调整到13、5元。2018年江苏省最低工资标准分为一级1890元，二级1720元，三级1520元。非全日制就业时间的最低工资标准是第一级17元，第二级15、5元，第三级13、5元。

一、参保人员苏州市区户籍满20年，或者居民基本养老保险缴费年限满15年的，从每人每月460元提高到490元；本市市区户籍不满20年，居民基本养老保险缴费年限不满15年的，从每人每月320元提高到350元。二、养老金＝个人账户基本养老金。个人账户养老金＝个人账户存储金额÷发放月数（50岁为195、55岁为170．60岁为139岁，不再统一为120岁）；基本养老金＝（上年度在职职工月平均工资为本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1％＝上年度在职职工月平均工资（1）÷2×缴费年限×1％。