上海2022年最低工资标准-法师兄

最低工资是国家为了保障大家的基本生活而规定的，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。上海市人力资源和社会保障局发表了2018上海最低工资标准：从2017年4月1日起，本市调整最低工资标准。现就有关事项通知如下：一、月最低工资标准从2190元调整为2300元。二、小时最低工资标准从19元调整为20元。三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付： (一)延长法定工作时间的工资。 (二)中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。 (三)伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。 (四)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。《上海市企业工资支付办法》规定，劳动者在试用期间提供了正常劳动，企业支付的工资不得低于本企业相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于本市规定的最低工资标准。

答

最低工资是国家为了保障大家的基本生活而规定的，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。...

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自2018年4月1日起，上海最低工资标准为2190元，每小时最低工资标准为19元，最低工资为1752元。 ...

一、最低工资标准由每小时不低于1 1.49元、每月不低于2000元，调整到每小时不低于1 2.18元、每月不低于2120元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付： (一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； (二)劳动者应得的加班、加点工资； (三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金； (四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。二、非全日制从业人员小时最低工资标准由22元小时提高到24元小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由5 2.6元小时提高到56元小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。三、实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于本市最低工资标准。四、生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资；因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。五、在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资标准每一至三年调整一次。

2018广州最低工资标准：广东省政府印发《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，决定从2018年7月1日起调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准。广州企业职工最低工资标准调整为2100元月，非全日制职工小时最低工资标准调整为20.3元小时。其中深圳、广州执行一类标准，深圳市调整为2200元月，广州市调整为2100元月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元小时;二类标准调整为1720元月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山，对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.4元小时;三类标准调整为1550元月，执行地区为汕头、惠州、江门、肇庆，对应的非全日制职工小时最低工资标准为15.3元小时;四类标准调整为1410元月，执行地区为韶关、河源、梅州等十一市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为14元小时。