交通事故是否算工伤？

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• 问班途中发生交通事故是否算工伤
  

  下班途中发生交通事故，且事故非受伤职工本人负担全部责任或者主要责任的，可以被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

• 问在上班途中交通事故是否算工伤
  

  1、根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中遭遇的非因个人主要责任的交通事故，属于工伤的范畴。但是若是同等责任的话，一般不认为是工伤范畴。 2、只要是发生工伤，用人单位就应当承担相应的赔付责任。如果用人单位有缴纳社保，则社保和用人单位都应当分别支付相关待遇；如果没有缴纳社保，则由用人单位负责全部的赔偿责任。

• 问下班途中出交通事故是否算工伤
  

  依据我国的工伤保险条例的规定，职工在上下班途中发生机动车伤害事故的，应当认定为工伤，只要你提供出证据证明是在下班途中受到的机动车事故伤害，是可以申请工伤认定的。如用人单位在一个月内没有申请认定工伤，那么伤者本人可在一年之内申请认定工伤。你所述的这种情况在司法实践中经常遇到，不要着急，积极应对是可以解决的。

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