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【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为1...
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依...
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工伤八级有以下赔偿:(一)医疗费用;(二)住院伙食补助费、交通费、住宿费;(三)辅助设备费用;(四)停工留薪期工资;(五)停工留薪期护理费;(六)一次性伤残补助;(七)一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助。【相关延伸】问:八级伤残一次性补贴是多少?答:工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为8级伤残11个月工资。
按照以下的标准支付: 1、一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资。 如果劳动合同期限届满或者劳动者一方解除劳动合同,还需要支付以下的费用: 2、一次性伤残就业补助金:七级20个月、八级16个月。 3、一次性工伤医疗补助金:七级6个月、八级4个月。 此外,还要支付停工留薪期间的工资,最长为12个月。 具体情况可以和我联系!
1、工伤八级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。 2、金额:八级伤残的一次性伤残补助金为11个月本人工资,工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。以浙江省为例:八级伤残的一次性就业补助金为7个月的全省在岗职工月平均工资;一次性医疗补助金为7个月的全省在岗职工月平均工资。
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