年休假扣工资吗？

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• 问参加年休假扣工资吗
  

  不要扣除工资。 根据《员工带薪年假条例》第二条的规定，员工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。也就是说，员工休假期间的工资、津贴（不包括夜班津贴、保健津贴），利润工资按正常上班支付。

• 问年休假扣绩效工资吗
  

  第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 因此，不能扣绩效工资。

• 问年休假要扣绩效工资吗？
  

  第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 因此，不能扣绩效工资。

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