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1、不必为公司的投资负责，投资本身具有风险性。2、可以要回工资，存在事实劳动关系，注意收集证据。3、如果你是主动辞职，不能获得经济补偿。4、...
我是重庆夏律师，专业处理房地产案件，诚信专业高效，胜诉率高。建议您收集好相关证据材料，追究开发商的违约责任赔偿你们的损失，依法维权比较好，至...
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1、虽然仲裁阶段和诉讼阶段在程序运用、法律适用上有区别，但是不管劳动仲裁还是劳动诉讼，都必须根据案件事实、双方证据和法律规定进行处理。如果单位无故拖欠工资属实，且没有超过时效，您们是应该能够全部胜诉获部分胜诉的。 2、注意学习一下《民事诉讼法》，在举证期限内提交相关证据。 3、在经济能力允许的情况下，建议最好是请一至两位熟悉劳动法且有集体诉讼经验的当地律师。
卫生局举报，不过举报无用，应起诉。专家律师建议(1)医疗纠纷赔偿数额大,建议采取诉讼方式(2)为使鉴定公平公正,【切记不要做医疗事故技术鉴定】(3)为防止医院篡改、伪造、销毁病历,应立即自行或委托律师到医院复印客观病历,并【封存主观病历】；专家律师提醒(1)能否胜诉取决于律师专业能力而非案件事实本身(2)医院是否应赔偿需经司法审判确定，确定医院是否有责任我需要分析病历明确。需要代理可加我微信详谈！
【1】认为医院在医疗的过程中若存在医疗过错的；【2】可以将医院的病历及相关材料封存并要求医院盖章；【3】向市卫生局申请并授权市医学会进行医疗事故技术鉴定；【4】若是医疗事故的，可以向法院提起诉讼要求赔偿。 【1】认为医院在医疗的过程中若存在医疗过错的；【2】可以将医院的病历及相关材料封存并要求医院盖章；【3】向市卫生局申请并授权市医学会进行医疗事故技术鉴定；【4】若是医疗事故的，可以向法院提起诉讼详细>>
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