劳动仲裁庭2个月没判决书

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• 问劳动仲裁一个月没有解决
  

  如果协商不成，可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

• 问劳动仲裁一个月后没有解决
  

  具体要考察判决的情况，建议收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，或者公司违法解雇和公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。

• 问劳动仲裁二个月了还没解决
  

  若抛开涉诉时间长，花费精力大的因素建议申请劳动仲裁，除了可以要求支付约定工资外，同时可以要求公司支付违法解除劳动关系的经济赔偿金（可主张两个月工资作为赔偿）。据你所遇到的情况，胜诉是一定的。当然，这方面还有一个因素那就是官司没完没了，公司可以将这诉讼官司“拖”两年。因而作为劳动者一方难以承受，同时也要面临法院法官要求调解的。而判决时间延后的风险。这是比较费精力的。

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