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被判处拘役的公务员将被开除。无论行政机关公务员是故意犯罪还是过失犯罪，只要依法处罚，无论是管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑、单独处罚、剥...
被判处拘役的人将被开除公职。根据《人事部关于国家行政机关工作人员被判处缓刑后的工作和工资的通知》第一条，国家行政机关工作人员被人民法院判处缓...
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拘役被依法追究刑事责任，可以开除公职。《劳动合同法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：第四款：依法追究刑事责任的。《公务员法》的有关规定也可以开除。拘役期限不超过一个月或者六个月，数罪并罚期限不得超过一年。虽然拘役者被剥夺人身自由和强制劳动改造，但不同于有期徒刑和无期徒刑被剥夺自由强制劳动改造，这反映在执行机关不是监狱。其次，他们可以酌情获得报酬。
《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。也就是就，行政机关的公务员被判刑后，就会被开除，而不一定是实刑，也包括缓刑。
《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。也就是就，行政机关的公务员被判刑后，就会被开除，而不一定是实刑，也包括缓刑。根据刑法第42条和第69条的有关规定，拘役的期限为1个月以上6个月以下。数罪并罚时，最高不能超过1年。可见，拘役的上限刑期与有期徒刑的下限刑期（6个月）衔接。这一规定较好地体现了拘役的特点，使刑罚体系更为连贯和严密。拘役的刑期从判决之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押1日折抵刑期1日。
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