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第二次签订劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商决定。 根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动...
第二次签订劳动合同期限是,用人单位与劳动者在协商选择合同期限时,应根据双方的实际情况和需要来约定。不过连续订立二次固定期限劳动合同后将签订无...
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法律没有强制性规定,劳动者可以与用人单位协商,签多久都可以。
司法实践中,法律没有强制性规定,你与用人单位协商,签多久都可以。一般情况下,仍然是5年就可以。
应该是2008.01-2008.12.31你与用人单位签署了一次固定期限的劳动合同,2009.01-2009.12.31你由于用人单位签署了第二次固定期限的劳动合同。现在你可以要求用人单位与你签署无固定期限的劳动合同。《劳动合同法》第十四条用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
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