工伤职工保底工资是多少

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• 问工伤职工工资标准是多少
  

  职工在工伤期间的工资发放标准是职工的原工资福利待遇不变。在停工留薪期内，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，可以适当延长停工留薪期，但延长不得超过12个月。

• 问工伤职工的工资标准是多少？
  

  法律规定，在工伤治疗过程中，工伤工人的工资保持不变，这意味着原工资标准是多少，那么在此期间的工资标准是多少。因此，需要根据受伤人员的原工资来确定。

• 问退休的早老工伤工资底薪是多少？
  

  退休的早老工伤工资底薪要具体问题具体分析。工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

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