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签订试用期的劳动合同可以退休。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。
日期是否为劳动者所写一般不影响协议的效力。除非发生劳动争议涉及协议签订日期的,那么可以提出异议。
很高兴为您解答: 那只是个证明作用,不签还是会解除。但是如果你没拿到这个证明,你再去别的公司找工作,证明自己已和原公司解除劳动关系的资料不足的话,可能会受到一些影响。
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