公务员多大可以退休

大家都在问查看更多

• 问多大可以退休?
  

  （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

• 问公务员可以提前退休吗
  

  可以。《中华人民共和国》第九十三条，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

• 问退休公务员可以返聘吗
  

  符合条件的可以的。办理返聘的程序（一）个人提出书面申请；（二）单位集体研究同意并经公示无异议；（三）业务主管部门审批；（四）组织人社部门备案。用人单位与返聘的离退休人员应签订《离退休人员返聘协议书》，明确聘用期限、工作时间和内容、报酬、医疗、、争议处理等事项。 1、《中华人民共和国》第九十五条机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的，不实行聘任制。 2、关于实行制度若干问题的通知（劳部发〔1996〕354号）已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。 3、劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制若干问题的请示》的复函（劳办发[1997]88号）关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第13条的规定，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议委员会受案范围的，仲裁委员会应予受理。双方自行协议工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。对于、等，可以补贴也可以不补贴，根据企业情况自己决定，返聘人员贡献大，企业离不开就协商补贴一些，返聘人员可有可无，当初返聘协议没有这些补贴内容的，也可以拒绝补贴。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  公务员可以申请公租房吗

  11,944人已观看

• 1'22
  退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱

  8,834人已观看

• 1'01
  员工重病公司可以辞退吗

  5,337人已观看

• 1'01
  公司可以辞退十年员工吗

  3,210人已观看

相关普法查看更多

• 
  公务员多少岁可以退休

  1,430人已浏览

• 
  公务员多少岁可以退休？

  2,559人已浏览

• 
  公务员多少岁可以退休?

  690人已浏览

• 
  公务员可以提前退休？

  188人已浏览