部队旧伤复发补偿标准-法师兄

1、根据我国《工伤保险条例》规定“职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。”仅仅明确了军人的情形，对于你的情况可能不能适用； 2、但是，根据《劳动法》第二十六条和第二十八条规定，劳动者患病或者非因工负伤解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体补偿标准如下：用人单位应按其在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，同时应发给不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应增加医疗补助费，增加部分不低于医疗补助费的50％。因此，你可以按《劳动法》的有关规定解决。

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人身损害赔偿标准，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条、《中华人民共和国侵权责任法》第16条的规定，包...

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在本市实行工伤保险统筹(即1993年8月1日，下同)前，因工负伤或者首次确诊为职业病的具有本市城镇常住户籍的国有和集体所有制单位在职职工或退...

取保候审只是刑事诉讼过程中的一种强制措施，并不代表不会判决有期徒刑以上的刑罚。会不会坐牢还要司法机关进一步审理后判决才知道。不过，依据取保候审的条件来说，能够取保候审一般都是罪行较轻的，判决也不会太重。

革命伤残军人评定伤残等级的条件一、因战、因公负伤致残的评定现役军人因战、因公负伤致残，依其丧失劳动能力及影响生活能力的程度，评定伤残等级，分为四等六级：（一）具有下列残情之一，劳动能力完全丧失，日常生活需要专人照顾的，为特等： 1.三肢以上部分失去（自腕、踝关节以上）或三肢完全丧失功能； 2.两肢完全失去，不能安装假肢； 3.脊髓或脊神经受伤致两上肢完全瘫痪，或两下肢完全瘫痪且伴有大小便失禁； 4.髋、膝、肩、肘关节中四个以上强直，功能完全丧失； 5.具有一等两种残情或具有一等的和二等甲级的各一种残情； 6.患有国家规定的职业病，相当上列残情的。损害赔偿的范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的，还有残疾赔偿金，残疾用具费及精神抚慰金等；造成死亡的，还有死亡补偿费，被抚养人生活费等，各赔偿项目应按实际情况确定，并一次性结算费用。以上就是有关部队伤残等级评定标准及赔偿标准。

工伤保险条例第五章工伤保险待遇第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。