工伤赔偿旧病复发

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• 问工伤之后旧病复发的能办理赔偿吗
  

  先不要做劳动能力鉴定，先申请旧伤复发，享受工伤医疗待遇，等到伤情康复后，再申请劳动能力鉴定。 如果做了劳动能力鉴定，那么病情再复发，也不能享受工伤医疗待遇了，所以，要想好再做鉴定

• 问职工旧伤复发怎么赔偿？
  

  职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

• 问辽宁工伤旧病复发待遇
  

  对于辽宁工伤旧病复发待遇，我的回答是：工伤保险条例里面规定的很详细，第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。下面是我给你找的相关条款： 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇 第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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