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在职人员：缴费比例：单位缴纳6%，个人缴纳2%；缴费基数：本人月工资总额，基数范围为4052≤缴费基数≤20259；缴费方式：按月缴交，职工...
1、达到国家规定的退休年龄或者退职条件； 2、达到规定的缴费年限，有本市户籍的员工在1992年7月31日以前参加工作的，缴费年限累计满10年...
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1、养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。 最低缴费：单位2030*14%=284.2元，个人2030*8%=162.4元 2、医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%(基本一档)+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%(基本一档)，共计：8.7%。 最低缴费：单位3130.2%+0.5%)=209.7636元，个人3130.8*2%=62.616元 3、失业保险：2030*2%（单位缴纳）+2030*1%（个人缴纳），共60.9元 4、工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交 5、住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。 1、养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8%共计：21% 最低缴费：单位2030*13%=263.9元，个人2030*8%=162.4元
在个人收费窗口申请保险的人，其收费总体比例与企业一致。参保人在《深圳市社保个人缴费申报表》中填写缴费基数。根据现行养老保险条例，1、养老保险按缴费基数×19％2、综合医疗保险：按缴费基数×9％财政补助标准：10元。3、工伤保险：缴费基数的0．5％4、失业保险：市上年度工作人员月平均工资＊0．4％（支付4205＊0．4％＝16、82）5、住房公积金：无6、个人工商店．待业人员．退休人员．退休人员和自由职业者不在缴纳范围内，缴纳比例调整后按调整后的比例执行。7、报告的缴费基数应以实际收入为基准，但不得低于上市年度员工月平均工资的60％（4205元＊60％），不得高于上市年度员工月平均工资的300％（4205元＊3）。
养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,，你自己缴纳2%； 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴; 以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
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