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深圳户籍人员参加“基本养老+地方补充养老”,总缴费比例从原来的19%提高至22%,其中单位缴纳14%(含1%地方补充养老),个人缴费比例不变...
在职人员:缴费比例:单位缴纳6%,个人缴纳2%;缴费基数:本人月工资总额,基数范围为4052≤缴费基数≤20259;缴费方式:按月缴交,职工...
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深圳社保缴费计算的标准回答如下深圳户籍人员: 1、养老保险缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22%。 最低缴费:单位2030*14%=284.2元,个人2030*8%=162.4元 2、医疗保险缴纳比例:单位缴纳比例6.2%(基本一档)+0.5%(生育保险),个人缴纳2%(基本一档),共计:8.7%。 最低缴费:单位3130.8*(6.2%+0.5%)=209.7636元,个人3130.8*2%=62.616元 3、失业保险:2030*2%(单位缴纳)+2030*1%(个人缴纳),共60.9元 4、工伤保险:基准比例:0.4%,0.8%,1.2%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交 5、住房公积金缴纳比例(单位和个人比例一致):10%--40%之间,单位和个人各承担一半。比如最低缴纳10%,单位个人各缴纳5%
深圳在五险一金的政策方面,具有一定的特点。主要分深圳户籍和非户籍职工有一些差别。 在养老保险方面,深圳户籍员工在参加基础养老金部分,还增加了地方补充养老金。地方补充养老金由单位缴纳1%,职工不需缴纳。非户籍职工只需要参加基础养老金。 医疗保险方面,分成三档,每档的计算基数和比例都不同。其中,深圳户籍员工必须参加一档。费户籍职工可选择任意一档。 在生育保险方面,参加医疗保险一档和二档的,必须参加生育保险,否则可以不参加。 失业保险方面,基数为最低工资1808元,所有职工必须参加。住房公积金方面,缴纳比例为5-20%,单位和个人缴纳比例一致。大部分企业选择了13%。
在个人收费窗口申请保险的人,其收费总体比例与企业一致。参保人在《深圳市社保个人缴费申报表》中填写缴费基数。根据现行养老保险条例,1、养老保险按缴费基数×19%2、综合医疗保险:按缴费基数×9%财政补助标准:10元。3、工伤保险:缴费基数的0.5%4、失业保险:市上年度工作人员月平均工资*0.4%(支付4205*0.4%=16、82)5、住房公积金:无6、个人工商店.待业人员.退休人员.退休人员和自由职业者不在缴纳范围内,缴纳比例调整后按调整后的比例执行。7、报告的缴费基数应以实际收入为基准,但不得低于上市年度员工月平均工资的60%(4205元*60%),不得高于上市年度员工月平均工资的300%(4205元*3)。
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