相关问答
与单位协商,不能向劳动局投诉的。《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循法律、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合...
原单位的终止函需要原件。终止函应加盖公司公章,需要核对原件和传真。当事人向法院提供证据时,应优先考虑原件或原件,然后考虑复制或复制品,但加盖...
大家都在问查看更多
函是不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题,或者向有关主管部门请求批准事项时所使用的公文。函是应用写作实践中的一种常用文体。因此不适合。应该使用报告。报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。
给你签三方的公司肯定知道,你直接找他们就行了。我的解约函格式大致是:A4的纸,首行居中写的是退函两个黑体字,换行顶格写的是某某学校就业指导中心再换行空两格写的是现将贵校2012届某某系某某专业某某的档案推退给贵校就业指导中心,望协助改派,谢粻盯纲故蕺嘎告霜梗睛谢。大概空有三四行,在右下方写的公司名字和日期,在日期上又盖了一个章但愿能帮到你。
这个你不用操心,这事情我当时也咨询过人社局的,得到的权威答复就是:档案和报到证派回原籍,以后找到新工作,新工作单位(如果有新单位有存档权)这个最简单,新单位是会帮你开调档函的。如果新工作单位(没有存档权)自己不能开,那么新工作单位会委托新工作单位所在地的人社局(下属的人才市场)帮你开调档函的。你自己不必操心个人也没法办理的,是新单位人事部的工作职责会帮你弄好的。就是这么个情况,解释清楚了。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
401人已浏览
314人已浏览
186人已浏览
2,702人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询