单位解约函复印件有效吗

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• 问和单位的合同复印件是有效的吗
  

  日常使用的文本中，有时是打印一个文本，复印多份，然后由双方当事人在各文本上签字或盖章。这些所有的文本均应视为原件。 复印件是指当事人一方或双方在盖章或签字后，再行复印的文本。 对于复印件，依据《民事诉讼证据的若干规定》除非有证据证明复制件与原件一致，否则不生证明效力。 合同原件与复印件的法律效力是不同的。 通常情况下，复印件不能单独作为证据使用。复印件之所以不能单独作为证据使用，关键在于原件持有者出于种种考虑，既不出示原件，又否认复印件的合法有效，最终导致也不会被人民法院采信。 但如果该复印件得到追认，也就是说加盖了公章，或者合同双方都签了字，该复印件就取得了和原件一样的法律效力。

• 问原单位解约函怎么签
  

  1、和单位协商，如果不能协商到劳动局投诉。 2、《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

• 问复印件有效吗
  

  如果打官司的时候原件丢失了，只有复印件的话，双方对该复印件内容都没有异议，或者能证明与原件核对无误的话，会予以采信。但是，如果该复印件不能证明案件事实的存在，证明力薄弱，需要其他证据予以佐证，又不能证明该复印件与原件核对无误的话，法院对该复印件是不予采信的。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》的相关规定，当事人向人民法院提供证据，应当提供原件或者原物。如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的，可以提供经人民法院核对无异的复制件或者复制品。

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