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1、和单位协商,如果不能协商到劳动局投诉。 2、《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依...
1、和单位协商,如果不能协商到劳动局投诉。 2、《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依...
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与单位协商,不能向劳动局投诉的。《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循法律、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
1、和单位协商,如果不能协商到劳动局投诉。 2、《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
有用。如果复印件或扫描件、传真与原件一致,则具有一定的法律效力,但低于原件的法律效力。合同签订后重新签署复印件。
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