保险代理合同与劳动合同的区别一般要怎样看待啊？-法师兄

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问保险代理合同与劳动合同的区别具体是什么?

保险代理合同一般应包括以下基本条款： (1)保险代理人的名称或姓名 (2)代理业务范围 (3)代理业务要求 (4)保险人对保险代理人的权利和义务 (5)保险代理人的担保或押金 (6)代理劳务报酬的支付标准和支付方式 (7)代理合同的期限 (8)代理合同的终止事由 (9)违约责任及争议的解决办法。二、保险代理合同和劳动合同的区别表现在： 1、从依据的法律上看。保险代理合同是依据《保险法》和《保险代理人管理暂行规定》签订的。而劳动合同是根据《劳动法》和其他有关劳动合同的规定签订的。 2、从性质上看。保险代理合同的双方当事人之间是代理关系。(所谓代理，是指一人代另一人为法律行为，其所产生的法律效果直接归属于所代的另一人。)而劳动合同双方当事人之间是劳动关系。 3、从合同的内容上看。劳动合同双方在约定合同条款是必须以基准法为基础，即双方约定不得违反基准法。保险代理合同没有类似基准法的规定。所以，要搞清保险代理人和保险公司之间到底是什么关系，取决于他们之间签订的合同，如果他们之间签订的是保险代理合同，那么，他们之间是委托代理关系如果他们之间签订的是劳动合同，尽管也称之为保险代理人但他们之间是劳动关系，适用《劳动法》。原来保险代理协议与劳动合同是两种完全不同的合同，前者是民事关系，后者是劳动关系。
问代理合同与劳动合同有何区别

总体来看，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性。劳务派遣是事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员，而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源，暂时还不属于用人单位员工，等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。
问保险代理合同和劳动合同有什么区别

《个人代理人保险代理合同书》的签订依据是《中华人民共和国保险法》、《保险代理人管理规定》等法律、法规整个合同书没有一处体现劳动合同字样在合同内容尤其是双方的权利义务方面规定的是经济利益和经济责任在违约责任方面规定的也只是一方给予另一方造成经济损失时应为对方承担经济损失责任发生争议时双方应协商解决若协