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休完产假以后当然是可以请假的,但是请假的话要看一下,是事假还是病假,每一个人的情况不一样的,有些地方就不允许请假,因为工作交接不太好。《女职...
首先,其实需要注意的是,产假结束后当然可以请假,但是请假的话要看你是事假还是病假。每个人的情况都不一样。有些地方,有些工作根本不允许你请假,...
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1、如果你要使用年假,应当在申请辞职时提出,这才是合情合理的。 2、如果你要申请劳动仲裁,单位有可能以你是自动放弃为由。除非你能证明你曾经申请而单位不批准(辞职后不算)证据。因为使用年假和结算费用的待遇是有差异的,使用年假是1:1,而结算费用是1:3。 3、如果可以,2013年度你可享有的年假资格=5/12*6=2.5天。
休完产假以后当然是可以请假的,但是请假的话要看一下,是事假还是病假,每一个人的情况不一样的,有些地方就不允许请假,因为工作交接不太好。 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
产假结束后辞职了还能领生育金吗可以享受生育保险金。申领条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态在政府社保网上查到有关数据2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。报销期限1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;3、计划生育手术费用,应当在手术前申办;4、男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的,社会保险经办机构不予受理。相关知识:报销手续生育职工个人或家属凭下列证明到社会保险经办机构办理报销手续:1生育职工单位证明;2县级以上计划生育部门签发的计划生育证明或死亡证明;3职工本人的身份证及复印件;4医疗机构出具的病情证明;5医疗机构出具的医疗费结算单;各地要求的文件不一样,具体要和当地部门联系。《施行计划生育手术后的职工个人或家属凭下列证明到社会保险经办机构办理报销手续:1施行计划生育手术职工单位证明;2职工本人身份证及复印件;3医疗机构出具的计划生育手术证明;4医疗机构出具的医疗费结算单。
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