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工伤确认后,部分医疗费用由工伤保险支付。但一旦分级,企业将承担大量费用。一旦分级,如果员工辞职,单位应当承担相应的残疾补贴和就业补贴,具体标...
这样做对自己不利! 一是生病的可以享受病假待遇; 二是如果属于职业病的可以申请工伤认定,要求工商赔付—— 首先要向所在地劳动局申请工伤认定—...
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我国工伤保险条例第一条规定:为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。从此可以看出,报工伤保险对公司和个人都有好处。而且第十条还规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。你是不用缴纳工伤保险费的,所以报工伤保险对你没有任何影响。
对本人没有什么不利影响。报工伤保险对公司和个人都有好处,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。我国《工伤保险条例》第一条规定:为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。
不管是由个人或单位来申请工伤认定的,对单位的影响都是一样的,没有什么不同。如果被认定工伤的,单位都应该按照《工伤保险条例》的规定,向工伤职工支付工伤待遇。如果工厂有为工人保工伤保险的,根据具体伤残等级由工伤保险基金支付的费用外,其他由工厂承担(一般费用很少)。如果工厂没有为工人保工伤保险,工厂需要承担所有赔偿责任。
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