欠工资不给是什么方式才是最有效的

大家都在问查看更多

• 问欠工资不给如何办最有效的方法
  

  欠工资不给有效的解决方法有： 1、先和公司进行平等协商，可以各退一步达成目的，如果能协商一致最好要形成书面文件； 2、申请劳动仲裁，由劳动监察部门协商要求公司支付足额工资； 3、如果有一定的证据，劳动者可以直接向法院提起诉讼，法院会进行调解，调解不成，可由法院判决公司支付劳动报酬。

• 问老板欠工资不给怎么办最有效的方法
  

  用人单位拖欠工资的，协商不成，劳动者可以采取以下办法追索：1、向劳动监察投诉；3、有欠条可以向人民法院申请支付令。《劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

• 问私人欠工资不给怎么办最有效的方法
  

  1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  欠钱不还怎么办最有效的方法

  92,795人已观看

• 1'14
  欠钱不还最有效的方法有哪些

  758人已观看

• 1'16
  工资拖欠多久才是违法的

  961人已观看

• 1'05
  有人拖欠工资不给怎么办

  2,579人已观看

相关普法查看更多

• 
  欠工资不给怎么办最有效的方法是什么

  325人已浏览

• 
  欠工资不给怎么办最有效的方法是什么呀

  348人已浏览

• 
  欠工人钱不给最有效的方法是什么

  112人已浏览

• 
  讨回工资最有效的方式是什么？

  462人已浏览