公司这么做不让休息怎么办

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• 问单位不让休息怎么办
  

  用人单位不让劳动者享受合理的休息时间，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

• 问单位不让休息怎么办？
  

  用人单位不让劳动者享受合理的休息时间，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

• 问公司不让做秀场怎么办
  

  我觉得以上回答都不是很满意。问题的核心是，我公司只提出目标要求，然后安排秀场专业人员来做活动，具体过程我不干涉，你可以完全按照自己想法来操作，只要达到我的要求就行，而且，活动过程中，秀场专业人员使用自己的工具，如手提电脑等，使用自己构思的策划方案等。公司基本上是不干预的。仅仅是要结果。跟劳务关系还不一样

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