宁波人才引进政策-法师兄

宁波人才引进政策

2024-03-21

宁波人才引进政策如下：1、人才安居政策；2、人才创业政策；3、甬江引才工程；重点引进科技创新和城市经济两大领域人才和团队项目，其中科技创新领域紧贴“246”万千亿级产业集群培育工程；4、创业人才项目；5、青年人才项目；分青年创新人才项目和青年创业人才项目，限科技创新领域人才申报；6、双创团队项目。创业团队应拥有关键核心技术，提升宁波产业水平，能引领带动产业发展。

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根据有关政策，合肥市工业紧缺人才引进资助申报条件。（一）必须满足以下基本条件： 1、2017年6月19日以后，我市企业（含非公有制企业）引...
问重庆市引进人才政策

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重庆市引进人才政策如下：1、为大力吸引高层次人才，加快建设内陆开放高地，制定本规定；2、从本市行政区域外和国外引进的高层次人才；3、引进人才...

天津市人才引进政策户口的作用：1，人才引进后，当事人的直系亲属户口可投靠；从而解决子女在当地入学的问题；2，人才引进落户后，当事人可以享受天津的社保待遇；3，当地户口对当事人的工作生活更方便。一，天津市人才引进的条件：(一)具有大学本科以上学历，年龄在35岁以下的人员;(二)具有大学本科以上学历并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员;(三)获得硕士以上学位的人员;(四)经市人事局组织专家评估认定能带入产生较高经济效益的生产、科研项目的人员或高新技术产业发展需要的具有大学本科以上学历的人员以及具有特殊才能的各类人员。引进人才的年龄除已有规定的外，一般应在45岁以下。其中，被国家人事部授予有突出贡献的中青年专家称号、经国务院批准享受政府特殊津贴的各类高级专家，年龄可适当放宽。凡普通高校的非津生源本科以上思想品德、学习成绩优秀，身心健康的应届毕业生，在津有接收单位的均可批准进津就业。二，相关待遇：1，引进的人才，其配偶、未成年子女可随调(迁);2，配偶、子女不愿随调(迁)的，也可单独调入；3，其中大学本科学历，年龄不满35岁的已婚人才，在夫妻双方同时符合引进人才的标准时，其配偶和子女可随调(迁)。